SÖZLEŞMELİ ERİN İSTİRAHAT GEREKÇESİYLE SÖZLEŞME FESHİNE YÜRÜTMENİN DURDURULMASI KARARI

Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde sözleşmeli er olarak görev yapan müvekkilimiz hakkında, bir yıl içinde 3 ay ve daha fazla istirahat aldığı gerekçesiyle sözleşme feshi (ilişik kesme) işlemi tesis edilmiştir. Bu işleme karşı iptal davası açılmış ve yürütmenin durdurulması talep edilmiştir.

Yapılan hukuki inceleme sonucunda mahkeme, dava konusu işlemin hukuka aykırılığının açık olduğunu değerlendirmiştir. İşlemin uygulanması halinde davacının çalışma hakkı ve hürriyetinin zedeleneceği, gelir elde edememesi nedeniyle mülkiyet hakkı yönünden de telafisi güç zararların doğacağı tespit edilmiştir. Bu doğrultuda 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 27. maddesi uyarınca teminat alınmaksızın yürütmenin durdurulmasına 09/09/2026 tarihinde oybirliğiyle karar verilmiştir.

Efe Hukuk ve Danışmanlık tarafından takip edilen bu davada, sağlık sorunları nedeniyle alınan istirahatlerin gerekçe gösterilerek sözleşmeli personelin ilişiğinin kesilmesine yönelik işlemlerin yargı denetimine tabi olduğu ve hukuka aykırı fesihlere karşı etkili sonuç alınabileceği görülmüştür. Yürütmenin durdurulması kararıyla birlikte personel mesleğine iade edilmiştir.